謹賀新年
昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も社員一丸となり、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞご愛願を賜りますよう、お願い申し上げます。
皆様のご健勝と益々のご発展を心よりお祈りいたします。
新年は1月5日より業務開始とさせていただきます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
令和8年 元旦
代表取締役会長 谷 強
代表取締役社長 谷 輝幸
平素はひとかたならぬご厚情にあずかり、心から御礼申し上げます。
当社では以下の期間を冬季休業とさせていただきます。
冬季休業期間：令和7年12月28日(日)～令和8年1月4日(日)
営業は令和8年1月5日(月)より通常通り再開いたします。
休業中に頂いたお問合せについては、休業期間終了後に順次回答させていただきます。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。
このたび株式会社サンワでは、山口県が推進する 「やまぐち“とも×いく”応援企業」 に認定されました。
この制度は、仕事と家庭の両立支援や、男女がともに活躍できる職場づくりに積極的に取り組む企業・団体を県が認定するものです。
株式会社サンワでは今後も、従業員が働きやすい職場づくりをより進めてまいります。
この度、健康長寿社会の実現に向けた取組の一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進する企業として、「健康経営優良法人2025」の認定を取得しました。
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
株式会社サンワでは具体的な対応策として、毎週水曜日を「ノー残業デー」として定時退社を励行しております。
何卒ご理解、ご協力の程、よろしくお願いたします。
謹賀新年
昨年は格別のご厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。
本年も社員一丸となり、皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、何とぞご愛願を賜りますよう、お願い申し上げます。
皆様のご健勝と益々のご発展を心よりお祈りいたします。
新年は1月6日より業務開始とさせていただきます。
本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
令和7年 元旦
代表取締役会長 谷 強
代表取締役社長 谷 輝幸
拝啓 時下ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
平素より弊社に関しまして格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
このたび、弊社ホームページを公開させていただきました。
お客様におかれましては、より使いやすく、わかりやすいものとなるよう、作成いたしました。
今後とも、より一層のご活用をくださいますよう、よろしくお願い申し上げます。
